福利厚生・制度
泉建設株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。
休日・休暇制度
泉建設株式会社は、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。当社は以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。
主な取り組み
- 完全週休二日制
- 有給休暇取得の推奨
- 慶弔休暇・慶弔見舞金制度
- 1時間単位での有給休暇が取得可能
福利厚生
当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、以下のような制度を整備しております。
主な取り組み
- 交通費支給（もしくは社用車貸与）
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
- 退職金制度
コミュニケーション促進
当社では従業員同士のコミュニケーションの機会を積極的に設け、組織全体が円滑に機能するように努めています。
主な取り組み
- 社員研修旅行（海外・国内）
- 社内サークル活動
- 社内懇親会の実施
スキルアップ・キャリアアップ支援
当社は以下のようなスキルアップ・キャリアアップ支援をおこない、従業員のさらなる成長を促進しています。
主な取り組み
- 資格取得支援
- 社内・社外での自己啓発プログラム